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LA FORMAZIONE CON GRUEMP

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LA FORMAZIONE CON GRUEMP
un’Avventura Vincente…

GRUEMP da oltre 14 anni è leader nella proposta di corsi e seminari, dalla formazione al coaching. Gli argomenti si basano su principi e strategie utili allo sviluppo della qualità personale e aziendale, aumentando nelle persone la consapevolezza dell’importanza del fattore umano nel rapporto dinamico individuo-gruppo-organizzazione. Abbiamo incontrato i fratelli Frasson, fondatori della società.

Come nasce GRUEMP?
GRUEMP nasce nel 1993 come conseguenza di un percorso di formazione personale e professionale oltre all’esperienza ventennale nell’ambito della comunicazione e motivazione. Abbiamo così potuto comprendere la necessità che le persone manifestavano di ottenere un proprio miglioramento personale, in particolare al riguardo delle strategie di comunicazione, della leadership fino alla gestione dei rapporti interpersonali. Assieme ad un qualificato team di professionisti lavoriamo da 14 anni con una costante crescita di risultati, proponendo corsi di formazione sulla comunicazione e motivazione per ogni esigenza, del privato come delle aziende. Dall’ 11 novembre 1997 operiamo con un Sistema di Gestione per la Qualità certificato ISO 9001:2000, un valore aggiunto che sottolinea la serietà del nostro operato e la professionalità che offriamo ai clienti.

Che tipo di corsi proponete?
Con GRUEMP offriamo una vasta scelta di corsi e seminari, dalla Formazione al coaching. Gli argomenti si basano
su principi e strategie utili allo sviluppo della qualità personale e aziendale, aumentando nelle persone la consapevolezza dell’importanza del fattore umano nel rapporto dinamico individuo-gruppo-organizzazione. Un percorso formativo molto significativo è “Avventura Vincente”, uno dei vari marchi depositati e registrati da GRUEMP, che vuole meglio definire l’approccio motivazionale orientato a quello che chiamiamo “intimo successo personale”. Si tratta di un vero e proprio percorso di formazione per tutti, sulla Leadership ed Intelligenza Emotiva, un mix di attività rivolte a stimolare nei partecipanti un miglioramento delle proprie capacità di comunicazione e motivazione. Non possiamo non citare “Uomini Eccellenti” che fornisce molti altri servizi per l’introduzione della learning organization alle imprese.

A chi sono indirizzati in prevalenza i vostri corsi?
Affrontiamo i temi della leadership, della comunicazione, della motivazione, dell’autostima e dell’empowerment.
I nostri corsi sono indirizzati a formare le persone nei vari ambiti della vita, in particolare quando le difficoltà demotivano, creando problemi di comunicazione e quindi di relazione. Di conseguenza possono partecipare tutti, ma in particolare Manager, Imprenditori, Professionisti, dirigenti aziendali, non a caso c’è un corso che si chiama “Management&qualità”, un altro “Leadership Assertiva”. Abbiamo un seminar dedicato a chi si occupa del settore commerciale e di vendite e non mancano neppure corsi speciali di Teambulding in Outdoor.



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