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QUANTO VALE IL TEAM-BUILDING IN AZIENDA

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Che valore ha il team-building in azienda? Il team-building non è altro che il lavoro di squadra, che ha l’obiettivo di arrivare ad un risultato migliore di quello raggiungibile se i singoli, in questo caso i lavoratori, operassero da soli. Mettere al servizio del gruppo le proprie competenze porta al potenziamento del gruppo stesso: assieme, infatti, si possono stabilire obiettivi e assieme si possono sfruttare le competenze maturate nel corso della propria attività professionale da tutti i lavoratori. Al termine del progetto si sarà arricchita la propria professionalità oltre che la propria personalità. Per lavorare in squadra è necessario però conoscere e sviluppare la cosiddetta intelligenza emotiva e capire e, in parte, abbattere i meccanismi di difesa e le spinte competitive, accettare la possibilità di collaborare con altre figure professionali all’interno dell’azienda con personalità diverse dalla nostra, mettendo da parte il protagonismo che ci può caratterizzare.

Claudio Frasson
Formatore GRUEMP



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